JOB ACT – DECRETI LEGISLATIVI SU CONCILIAZIONE TEMPI DI VITA E DI LAVORO. DECRETO LEGISLATIVO SU TIPOLOGIE CONTRATTUALI.

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JOB ACT – DECRETI LEGISLATIVI SU CONCILIAZIONE TEMPI DI VITA E DI LAVORO. DECRETO LEGISLATIVO SU TIPOLOGIE CONTRATTUALI.

Category:LAVORO E PREVIDENZA
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Prot. n.II/     /15
Avellino, 30 giugno 2015

OGGETTO: JOB ACT – DECRETI LEGISLATIVI SU CONCILIAZIONE TEMPI DI VITA E DI LAVORO. DECRETO LEGISLATIVO SU TIPOLOGIE CONTRATTUALI.

In attuazione della Legge Delega n. 183/14 sono stati pubblicati sul S.O. alla Gazzetta Ufficiale n.144 del 24 giugno 2015 due nuovi decreti legislativi in materia di lavoro entrati in vigore il 25 giugno scorso.

 

In particolare il Decreto Legislativo 15 giugno 2015 n. 80 recante misure per la conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro” apporta delle modifiche a diversi articoli del Testo Unico in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità (Dlgs 151/2001).

Il Decreto Legislativo 15 giugno 2015 n. 81 recante disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, interviene a raggruppare e modificare le disposizioni normative su part-time, lavoro intermittente, contratti a tempo determinato, somministrazione, lavoro accessorio, superamento del contratto a progetto nuova disciplina delle collaborazioni e superamento associati in partecipazione.

Tale ultimo provvedimento interviene anche ad abrogare alcune precedenti disposizioni di legge relative ai vari argomenti ora disciplinati dal nuovo decreto legislativo ed a modificare l’art. 2103  c.c. in tema di mutamento di mansioni.

Con riserva di ulteriori notizie e commenti illustrativi al riguardo, porgiamo distinti saluti.

   IL DIRETTORE
Dr. Giacinto Maioli


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