Riforma mercato del Lavoro – Riepilogo disposizioni in vigore dal 18 luglio 2012 – Circolare Ministero del Lavoro sulle prime indicazioni operative.

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Riforma mercato del Lavoro – Riepilogo disposizioni in vigore dal 18 luglio 2012 – Circolare Ministero del Lavoro sulle prime indicazioni operative.

Category:ECONOMICO
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ALLE AZIENDE ASSOCIATE

LORO SEDI

Prot. n. I/ 1283/2012

Avellino 20 Luglio 2012

OGGETTO: Riforma mercato del Lavoro – Riepilogo disposizioni in vigore dal 18 luglio 2012 – Circolare Ministero del Lavoro sulle prime indicazioni operative.

Facciamo seguito alla nostra circolare del 5 luglio 2012 Prot. I/1178/12 per segnalarVi che alcune disposizioni della Legge n. 92 del 28.06.2012 cosiddetta “Riforma del mercato del Lavoro”, sono entrate in vigore dal 18 luglio 2012.

Provvediamo quindi ad indicare di seguito il riepilogo di tali disposizioni.

· Nuova disciplina contratti a termine: causale e cumulo ai fini del computo dei 36 mesi dei periodi di somministrazione;

· Lavoro intermittente: onere di comunicazione alla Direzione Territoriale del Lavoro e cessazione dei contratti incompatibili con la nuova normativa;

· Contratti a progetto: applicazione nuova disciplina per i contratti stipulati dopo il 18 luglio 2012, compreso la presunzione della subordinazione;

· Partita IVA: applicazione nuova disciplina per i contratti stipulati dal 18 luglio 2012; per i contratti in essere entro il 18 luglio 2013. Presunzione di subordinazione per i rapporti instaurati dopo il 18 luglio 2012 ;

· Associazioni in partecipazione: nuova disciplina con limiti numerici, escluso i legami di parentele; applicazione nuova disciplina ad eccezione dei contratti certificati che restano in vita fino alla scadenza;

· Lavoro accessorio (voucher): applicazione nuova disciplina ad eccezione dei voucher già richiesti fino a tale data da utilizzare entro il 31.05.2013;

· Assunzioni obbligatorie: ampliamento base di computo con inclusione pro quota dei contratti a tempo determinato;

· Dimissioni: applicazione del nuovo meccanismo di convalida;

· Licenziamenti: applicazione nuova disciplina per i licenziamenti intimati dal 18 luglio 2012 e per le controversie instaurate dopo tale data.

In coincidenza con l’entrata in vigore di alcune disposizioni della Legge 92/12, il Ministero del Lavoro ha emanato una circolare nella quale sono contenute le prime indicazioni operative che Vi trasmettiamo in allegato.

Infine Vi segnaliamo che nell’ambito dei lavori parlamentari sul cosiddetto “decreto sviluppo” è stato approvato dalla Camera un emendamento che interviene ad apportare alcune modifiche al testo della Legge n. 92/2012, sulla base delle richieste avanzate dalle parti sociali.

Nel riservarci ulteriori comunicazioni al riguardo, porgiamo distinti saluti.

IL DIRETTORE

Dr. Giacinto Maioli


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