CCNL 26 NOVEMBRE 2016 PER L’INDUSTRIA METALMECCANICA – MINIMI CONTRATTUALI DAL 1° GIUGNO 2019 – WELFARE CONTRATTUALE.

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CCNL 26 NOVEMBRE 2016 PER L’INDUSTRIA METALMECCANICA – MINIMI CONTRATTUALI DAL 1° GIUGNO 2019 – WELFARE CONTRATTUALE.

Category:LAVORO E PREVIDENZA,NEWS
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Prot. N. I/ 863/19
Avellino, 5 giugno 2019

OGGETTO: CCNL 26 NOVEMBRE 2016 PER L’INDUSTRIA METALMECCANICA – MINIMI CONTRATTUALI DAL 1° GIUGNO 2019 – WELFARE CONTRATTUALE.

Il 30 maggio scorso Federmeccanica, Assistal e le OO.SS. FIM-FIOM-UILM hanno preso atto della dinamica dell’inflazione dell’anno 2018, misurata con l’indice IPCA, ed hanno sottoscritto, nel rispetto di quanto previsto dal CCNL, l’accordo per definire le tabelle dei nuovi minimi tabellari, dell’indennità di trasferta, dell’indennità di reperibilità e delle percentuali dell’utile minimo di cottimo, valevoli dal 1° giugno 2019 al 31 maggio 2020.

Vi trasmettiamo in allegato il testo dell’intesa e la nota di Federmeccanica sugli effetti derivanti dalla variazione dei minimi.

Con l’occasione vi ricordiamo che sempre a decorrere dal 1° giugno 2019, il valore degli strumenti di welfare (art. 17 – Sezione Quarta – Titolo IV- del CCNL) che le aziende devono mettere a disposizione dei dipendenti, da utilizzare entro il 31 maggio dell’anno successivo, è pari a 200,00 euro.

Distinti saluti.

IL DIRETTORE
Dott. Giacinto Maioli

Alleg.c.s.
Intesa Federmeccanica
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