SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO – CONTENUTI TESSERA DI RICONOSCIMENTO – MODIFICA DLGS. 81/2008.

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SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO – CONTENUTI TESSERA DI RICONOSCIMENTO – MODIFICA DLGS. 81/2008.

Category:LAVORO E PREVIDENZA

Prot. N. I/2208/2010

SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO – CONTENUTI TESSERA DI RICONOSCIMENTO – MODIFICA DLGS. 81/2008.

La legge n.136 del 13 agosto 2010, “Piano straordinario contro le mafie, nonché delega al Governo in materia di normativa antimafia” (pubblicata in Gazzetta Ufficiale n. 196 del 23 agosto 2010), modifica gli articoli 18 e 21 del decreto legislativo 9 aprile 2008 n. 81,  e prevede che la tessera di riconoscimento sia integrata con nuove informazioni.

Il Dlgs n. 81/2008  all’art. 18, comma 1, lett. u), stabilisce che, nell’ambito dello svolgimento di attività in regime di appalto o subappalto, il lavoratore deve essere munito di una tessera di riconoscimento, corredata di fotografia con l’indicazione delle generalità del lavoratore e l’indicazione del datore di lavoro.

Secondo l’art. 5 della legge 136/2010 la tessera di riconoscimento dovrà contenere, oltre alle informazioni specificate sopra, anche la data di assunzione in caso di subappalto, la relativa autorizzazione.e,

L’art. 21, comma 1, lett. c, del Dlgs 81/2008, prevede che anche i lavoratori autonomi,  qualora effettuino la loro prestazione in luogo di lavoro nel quale si svolgano attività in regime di appalto o subappalto, devono essere muniti di una tessera di riconoscimento corredata di fotografia, contenente le proprie generalità.

Il medesimo art. 5 della legge 136, prevede che anche la tessera di riconoscimento, di cui devono essere dotati i lavoratori autonomi, sia integrata, (ferme rimanendo le informazioni già previste dal Dlgs 81/2008),  con l’indicazione del committente.

Le disposizioni sono entrate in vigore il 7 settembre u.s.

Rimane fermo il regime sanzionatorio previsto dall’art. 55 del DLgs 81/2008.

Distinti saluti

IL DIRETTORE

Dr. Giacinto Maioli