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FORMAZIONE – Pagina 7 – Confindustria Avellino
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Category Archives: FORMAZIONE

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ATTIVAZIONE PERCORSI DI BASE E DI AGGIORNAMENTO PER RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS)

Category:FORMAZIONE

 

La società di formazione Ricerche e Studi srl attiva il corso di base, della durata di 32 ore, e l’aggiornamento annuale, della durata di 8 ore, per la figura di Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) in attuazione dell’art. 37 del D.Lgs 81/2008
Il percorso  di base obbligatorio per i Rappresentanti di nuova nomina, descritto nel dettaglio nella scheda allegata, consentirà ai lavoratori incaricati di acquisire conoscenze e competenze necessarie in materia di salute e sicurezza sul lavoro, tali da svolgere il ruolo in azienda.

Il percorso della durata di 8 ore tende a soddisfare, invece, la necessità di aggiornamento professionale relativo alla figura del RLS affrontando contenuti didattici legati alle novità normative.
 
Per partecipare ai corsi in oggetto è necessario compilare e rinviare l’allegata scheda d’iscrizione entro il prossimo 21 maggio 2012 al fax. 0825/271945 o alla e-mail  formazione@ricerchestudi.com 

In base alle adesioni ricevute sarà nostra cura avvisare dell’avvio del corso e delle relative modalità organizzative.
L’intera offerta formativa in merito all’area sicurezza è consultabile sul sito della società www.ricerchestudi.com , nella sezione “corsi di formazione in attivazione”.

infotel 0825785514


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SEMINARI TECNICI VALIDI COME AGGIORNAMENTO PER ASPP/ RSPP

Category:FORMAZIONE

Prot. n. III /  748      /12
Avellino, 3 Maggio 2012

OGGETTO: SEMINARI TECNICI VALIDI COME AGGIORNAMENTO PER ASPP/ RSPP

Ricerche e Studi srl ha sviluppato un programma composto da 7 seminari tecnici della durata complessiva di 46 ore, che si terranno dal 25 maggio al 25 giugno 2012.

I seminari sono validi come aggiornamento formativo per chi ricopre l’incarico di ASPP e RSPP in azienda.

Ricordiamo che, come previsto del d.lgs. 81/2008 all’art. 32, i responsabili e gli addetti al servizio di protezione e prevenzione devono avere specifiche professionalità e competenze, da acquisire con corsi di formazione che prevedono tre moduli formativi (A/B/C) con verifica di apprendimento, nonché un curriculum formativo e di aggiornamento professionale ben definito.In particolare i Responsabili e gli Addetti entro cinque anni dall’attestazione del modulo B specialistico, dovranno frequentare il corso di aggiornamento.
Abbiamo provveduto nell’ultimo mese a produrre per gli RSPP E ASPP delle aziende associate un libretto formativo che riporta tutti i percorsi effettuati presso la ns. società Ricerche e Studi srl così da poter calcolare le ore di formazione da frequentare per raggiungere il monte ore richiesto per l’aggiornamento professionale.

I seminari proposti hanno l’obiettivo di approfondire  le seguenti tematiche:

1. Come affrontare lo stress correlato al ruolo – CORSO DI SAHAJA YOGA

      apprendimento ed utilizzo di tecniche di rilassamento che ci permettono di affrontare alla radice l’origine dello stress e delle tensioni interiori

durata: 12 ore

2. La BEHAVIOUR SAFETY – Strumenti e prassi per migliorare la cultura della sicurezza

       Gli Accordi Stato-Regioni sulla formazione del lavoratori e sulle attrezzature di lavoro;
       Perseguire un approccio proattivo attraverso l’apprendimento organizzativo e il miglioramento continuo;
       Esercitazione: Unsafe act e unsafe condition
       Come agire sui comportamenti: BBS, NTS
       Le verifiche dell’applicazione e dell’efficacia delle procedure adottate;

durata: 8 ore

3. Le novità legislative del DPR 151/2011 “decreto sulla semplificazione in materia di prevenzione incendi”

durata: 4 ore

4. Il Rischio Chimico alla luce dei regolamenti/accordi REACH – CLP e ADR

       Regolamento REACH (Reg. 1907/06/CE)
       Regolamento CLP (Reg. 1272/08/CE)
       ADR 2011

durata: 4 ore

4. Il Rischio esposizione a campi elettromagnetici

     Fondamenti dei campi elettromagnetici
      Principali sorgenti presenti in ambito lavorativo
      Strumentazione di misura
      Aspetti legislativi e normativi riguardanti l’esposizione dei lavoratori ai campi elettromagnetici
      Valutazione del rischio di esposizione dei lavoratori ai campi elettromagnetici
      Aspetti legislativi e normativi legati alla Compatibilità Elettromagnetica delle apparecchiature
durata: 4 ore

6. DPR 177/2011 – Ambienti sospetti di inquinamento o confinanti

       Normativa di riferimento (concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione, protezione, ecc. e norme specifiche spazi confinati linee guida, ecc.)
       Definizione di ambienti sospetti di inquinamento o confinati;
       Identificazione e classificazione;
       Compiti e responsabilità e requisiti dei soggetti interessati (committente , datori di lavoro,
       lavoratori autonomi ,ecc);
       Distinzione tra attività lavorative nell’ambito di applicazione dell’art. 26 e del Titolo IV
       Requisiti imprese appaltatrici, subappaltatrici e lavoratori autonomi;
       Preparazione agli interventi;
       Procedure operative;
       Permessi di lavoro;
       Mezzi di protezione (DPI);
       Le fasi di coordinamento;

durata: 8 ore

7. LE VERIFICHE ISPETTIVE DELLE ASL IN AZIENDA – COSA FARE IN CASO DI SOPRALLUOGO ESPETTIVO E IN CASO DI INFORTUNIO

       Le competenze delle ASL
 vigilanza in materia di prevenzione infortuni
 compiti di verifiche periodiche
       Il servizio ispettivo delle Asl
potere di accesso
potere di perquisizione e sequestro
potere di assumere sommarie informazioni
potere di rilasciare prescrizioni
potere di disposizione
       Descrizione dettagliata della modulistica utilizzata
       Cenni sulle competenze degli Enti: INAIL, INPS, DPL
 
durata: 6 ore

Le aziende interessate dall’obbligo normativo di aggiornamento per i propri RSPP/ASPP , i datori di lavoro, i capi reparto e tutti gli addetti ai lavori, possono partecipare compilando la scheda allegata e restituendola entro 15 maggio 2012 a mezzo Fax al seguente numero 0825/271945 e/o per e.mail formazione@ricerchestudi.com“>formazione@ricerchestudi.com.

Invitiamo le aziende a contattare i nostri Uffici per tutti gli eventuali chiarimenti (0825-785513 – 14) e a consultare il sito www.ricerchestudi.com nella sezione  –  Corsi di formazione in attivazione – Consulta e prenota.

Distinti saluti
IL DIRETTORE
                   Dr. Giacinto Maioli

 


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ATTIVAZIONE PERCORSI FORMATIVI DI LINGUA INGLESE – INLINGUA SCHOOL

Category:FORMAZIONE
ALLE AZIENDE INTERESSATE                 LORO SEDI
Prot. n.     11  /2012
Avellino,  22 febbraio 2012
OGGETTO: ATTIVAZIONE PERCORSI FORMATIVI DI LINGUA INGLESE –  INLINGUA SCHOOL
Vi informiamo che attiveremo, in collaborazione con Inlingua school, a partire dal 13 marzo i seguenti percorsi formativi per la conoscenza della lingua inglese. I livelli di certificazione Inlingua si basano sui livelli C.E.F. (Common European Framework) e come tali sono riconosciuti in tutta Europa.
I corsi in attivazione:
APP1B autosufficienza (livello CEF A2 ): capacità a richiedere informazioni, descrivere il proprio lavoro, prenotare alberghi,in aeroporto,cosa avviene in ufficio,destinazione business,trovare la strada,after hours, previsioni, appuntamenti e piani.
APP2A operatività parziale (parziale livello CEF B1): capacità di esprimersi in modo chiaro in situazioni aziendali quotidiane: lavoro di squadra,la lingua del business, un incontro di vendita,obiettivi,telefonate, discutere progressi, report aziendali, decisioni, etc.
I percorsi formativi sono integrati con il modulo basic telephoning ( preparazione sulla fraseologia tipica della comunicazione telefonica, focus sulle espressioni necessarie per aprire e chiudere una telefonata in modo formale, chiedere dei chiarimenti, lasciare e richiedere messaggi..etc)
Preliminarmente alla scelta del percorso, per chi non avesse già partecipato agli entry test di ottobre, è necessario svolgere il test di valutazione delle conoscenze on line www.inlinguaavellino.eu, compilare l’anagrafica de test coerentemente con i dati inseriti nella scheda di iscrizione in allegato  specificando nel campo Company “la denominazione aziendale – Confindustria” (es. Mario Rossi SRL – Confindustria) in modo da applicare la convenzione in essere con Inlingua.
Per partecipare ai corsi le aziende interessate dovranno compilare e rinviare  entro il 6 marzo l’iscrizione al fax. 0825/271945 o alle e-mail formazione@confindustria.avellino.it ; info@ricerchestudi.com.
Distinti saluti

Ricerche e Studi srl
Dr. Giacinto Maioli


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ATTIVAZIONE PERCORSI FORMATIVI DI LINGUA INGLESE – INLINGUA SCHOOL

Category:FORMAZIONE
ALLE AZIENDE INTERESSATE                 LORO SEDI
Prot. n.     11  /2012
Avellino,  22 febbraio 2012
OGGETTO: ATTIVAZIONE PERCORSI FORMATIVI DI LINGUA INGLESE –  INLINGUA SCHOOL
Vi informiamo che attiveremo, in collaborazione con Inlingua school, a partire dal 13 marzo i seguenti percorsi formativi per la conoscenza della lingua inglese. I livelli di certificazione Inlingua si basano sui livelli C.E.F. (Common European Framework) e come tali sono riconosciuti in tutta Europa.
I corsi in attivazione:
APP1B autosufficienza (livello CEF A2 ): capacità a richiedere informazioni, descrivere il proprio lavoro, prenotare alberghi,in aeroporto,cosa avviene in ufficio,destinazione business,trovare la strada,after hours, previsioni, appuntamenti e piani.
APP2A operatività parziale (parziale livello CEF B1): capacità di esprimersi in modo chiaro in situazioni aziendali quotidiane: lavoro di squadra,la lingua del business, un incontro di vendita,obiettivi,telefonate, discutere progressi, report aziendali, decisioni, etc.
I percorsi formativi sono integrati con il modulo basic telephoning ( preparazione sulla fraseologia tipica della comunicazione telefonica, focus sulle espressioni necessarie per aprire e chiudere una telefonata in modo formale, chiedere dei chiarimenti, lasciare e richiedere messaggi..etc)
Preliminarmente alla scelta del percorso, per chi non avesse già partecipato agli entry test di ottobre, è necessario svolgere il test di valutazione delle conoscenze on line www.inlinguaavellino.eu, compilare l’anagrafica de test coerentemente con i dati inseriti nella scheda di iscrizione in allegato  specificando nel campo Company “la denominazione aziendale – Confindustria” (es. Mario Rossi SRL – Confindustria) in modo da applicare la convenzione in essere con Inlingua.
Per partecipare ai corsi le aziende interessate dovranno compilare e rinviare  entro il 6 marzo l’iscrizione al fax. 0825/271945 o alle e-mail formazione@confindustria.avellino.it ; info@ricerchestudi.com.
Distinti saluti

Ricerche e Studi srl
Dr. Giacinto Maioli


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PERCORSI FORMATIVI DI LINGUA INGLESE – TRAINING PARTNER INLINGUA SCHOOL

Category:FORMAZIONE

Avellino, 9/11/2011

OGGETTO: ATTIVAZIONE PERCORSI FORMATIVI DI LINGUA INGLESE – TRAINING PARTNER INLINGUA SCHOOL

Vi informiamo che la società di servizi di Confindustria Avellino, Ricerche e Studi srl attiverà a partire dal 23 novembre i seguenti percorsi formativi per la conoscenza della lingua inglese.
I livelli Inlingua si basano sui livelli C.E.F. (Common European Framework) e come tali sono riconosciuti in tutta Europa.

I corsi in attivazione:

APP1A principiante (livello CEF A1): conoscenza di base del vocabolario del quotidiano e di espressioni semplici di routine.
APP1B autosufficienza (livello CEF A2 ): capacità a richiedere informazioni, descrivere il proprio lavoro, prenotare alberghi,in aeroporto,cosa avviene in ufficio,destinazione business,trovare la strada,after hours, previsioni, appuntamenti e piani.
APP2A operatività parziale (parziale livello CEF B1): capacità di esprimersi in modo chiaro in situazioni aziendali quotidiane: lavoro di squadra,la lingua del business, un incontro di vendita,obiettivi,telefonate, discutere progressi, report aziendali, decisioni, etc.

Il percorso formativo per i livelli APP1B APP2A  è integrato con il modulo basic telephoning ( preparazione sulla fraseologia tipica della comunicazione telefonica, focus sulle espressioni necessarie per aprire e chiudere una telefonata in modo formale, chiedere dei chiarimenti, lasciare e richiedere messaggi..etc)
Preliminarmente alla scelta del percorso è necessario svolgere il test di valutazione delle conoscenze on line www.inlinguaavellino.eu, compilando l’anagrafica coerentemente con i dati inseriti nella scheda di iscrizione in allegato e specificando nel campo Company la denominazione aziendale – Confindustria (es. Mario Rossi SRL – Confindustria) in modo da applicare la convenzione in essere con Inlingua.
Per partecipare ai corsi le aziende interessate dovranno compilare e rinviare  entro il 18 novembre l’iscrizione al fax. 0825/271945 o alla e-mail formazione@confindustria.avellino.it ; info@ricerchestudi.com.

Distinti saluti


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Percorso formativo “Project Management”

Category:FORMAZIONE
Ricerche e Studi srl, società di servizi e formazione della Confindustria Avellino insieme al training partner  SI.forma, ha programmato, con inizio  per il prossimo mese di Novembre, un percorso formativo per la figura del project manager.

Il progetto formativo è stato sviluppato in due piani distinti e autonomi, entrambi con l’obiettivo di trasferire le competenze del project management.
Il primo progetto “base” è focalizzato sulla gestione operativa dei progetti più coerente sulle realtà aziendali.
Il secondo progetto “SPM” è stato strutturato per preparare i discenti a sostenere l’esame di certificazione da Project manager, secondo gli standard del PMI ( con livello CAPM o PMI a secondo delle conoscenze di base e dell’esperienza acquisita).

Le aule saranno costituite per gruppi omogenei di conoscenza, in base ad un entry test che sarà inviato al ricevimento della scheda di adesione..
E’ importante sottolineare, per le aziende che aderiscono al fondo interprofessionale Fondimpresa, che l’ attività  è interamente finanziabile mediante l’utilizzo del “conto formazione”.
Verificata l’adesione dell’ azienda a Fondimpresa, Ricerche e Studi gestisce interamente la richiesta di contributo, dalla presentazione agli adempimenti di rendicontazione. (per informazioni Dr.ssa Maddalena Chiumiento 0825785514)
In allegato si inviano:
• scheda di adesione
• schede dei percorsi formativi
Le adesioni devono essere rinviate entro  il 4 novembre p.v. al n° fax 0825271945 o via e.mail a formazione@confindustria.avellino.it o info@ricerchestudi.com.
Distinti saluti.
Dr. Giacinto Maioli


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PROJECT RISK MANAGEMENT : LA GESTIONE DEL RISCHIO COME MOTORE DELLA CRESCITA AZIENDALE

Category:FORMAZIONE
Prot. n. III / 1872 /11
Avellino, 27 Settembre 2011
Lezione gratuita sul PROJECT RISK MANAGEMENT : LA GESTIONE DEL RISCHIO COME MOTORE DELLA CRESCITA AZIENDALE

Vi informiamo che il giorno 6 ottobre 2011 alle ore 16.00 presso la sede di Confindustria si terrà un incontro gratuito sul Project Risk Management in collaborazione con Si.Forma Business & Management School of SICE GROUP Srl.

La finalità dell’incontro è quella di dimostrare quanto il Project Risk Management sia una componente essenziale del processo aziendale soprattutto in questo momento di forte difficoltà.

Al termine dei lavori  sarà possibile verificare, unitamente alla società di Confindustria Ricerche e Studi Srl, la possibilità di finanziare percorsi formativi mediante Fondimpresa o altri fondi interprofessionali.
Vi sollecitiamo ad effettuare l’iscrizione nelle modalità indicate nel programma allegato .
IL DIRETTORE
Giacinto Maioli


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ATTIVAZIONE PERCORSI DI BASE PER FIGURE PROFESSIONALI DELLA SICUREZZA SUL LAVORO

Category:FORMAZIONE
ALLE AZIENDE ASSOCIATE                                      LORO SEDI
Prot. n. III /1844 /11
Avellino, 21 settembre 2011
OGGETTO: ATTIVAZIONE PERCORSI DI BASE PER FIGURE PROFESSIONALI DELLA SICUREZZA SUL LAVORO E PERCORSI TECNICO – SPECIALISTICI PER FIGURE INTERNE ALLE AREE OPERATIVE.
Vi informiamo che la società di servizi di Confindustria Avellino Ricerche e Studi srl attiverà nel prossimo mese di ottobre i percorsi formativi di base per le figure dell’area sicurezza e per figure tecnico – specialistiche.
In merito all’area sicurezza saranno attivati i corsi per addetti al primo soccorso gruppo A (16 ore) e gruppo B (12 ore) e relativo aggiornamento e addetti antincendio (rischio medio) della durata di 8 ore e il relativo  aggiornamento, come specificato dalla circolare del Ministero dell’Interno Dipartimento dei vigili del Fuoco 23 febbraio 2011, della durata di 5 ore.
In merito all’area tecnico – specialistica saranno attivati i corsi per operatori di carrelli elevatori e muletti e per addetti PES e PAV Persone esperte, avvertite o idonee ad operare sugli impianti elettrici.
Troverete in allegato la scheda di iscrizione e le singole descrizioni dei percorsi formativi.  Per partecipare ai corsi le aziende interessate dovranno compilare e rinviare entro il 5 ottobre 2011 l’iscrizione al fax. 0825/271945 o alla e-mail formazione@confindustria.avellino.it; info@ricerchestudi.com.
In base alle adesioni ricevute Vi comunicheremo la data di effettivo svolgimento dei corsi indicando per ora solo il periodo presunto di attivazione.
Distinti saluti

IL DIRETTORE
Dr. Giacinto Maioli

All. c.s


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Best Practices nel Team Management – Formazione per dirigenti e responsabili aziendali.

Category:FORMAZIONE

 

AI DIRIGENTI

DELLE AZIENDE ASSOCIATE

LORO SEDI

Prot. n. III / 1246  /2011

Avellino, 10 giugno 2011

 
Best Practices nel Team Management – Formazione per dirigenti e responsabili aziendali

La società Ricerche e Studi srl di Confindustria Avellino ha organizzato per il prossimo 23 giugno 2011 una giornata formativa rivolta ai dirigenti e ai responsabili d’area in merito alle “Best Practices nel Team Management”.

La giornata formativa finanziata attraverso Fondirigenti – Fondo interprofessionale costituito da Confindustria e Federmanager – e progettata in collaborazione con Adecco Formazione, si svilupperà attraverso l’approfondimento di tre argomenti:

 la comunicazione in azienda, come elemento essenziale del Team Management, soprattutto nell’accezione della condivisione di informazioni e valori con il Gruppo;
 l’essere squadra, la creazione, il potenziamento e la gestione del Team;
 la leadership
 Il percorso formativo sarà costruito su tecniche didattiche non tradizionali, ma orientate alla massima interattività ed esperienzialità.

 
L’incontro sarà pratico, coinvolgente, ancorato alla reale situazione lavorativa dei partecipanti , ad alto trasferimento di contenuti e spunti, a basso livello di stress e noia.

Lo stile del formatore Salvatore Ippolito , trainer di lunga esperienza, privilegia infatti il pragmatismo del Saper Fare e del Saper Essere.

L’attività formativa della durata di 6 ore si svolgerà presso la sede di Ricerche e studi Via Cesare Uva n. 24 a partire dalle ore 9.00 fino alle ore 13.00 quando sarà prevista una breve colazione di lavoro, che consentirà i partecipanti di rimanere in sede così da ottimizzare i tempi e terminare nel primo pomeriggio.

Per facilitare l’organizzazione degli interventi formativi, Vi invitiamo a confermare la Vostra presenza utilizzando la scheda allegata prevista dalla modulistica di monitoraggio all’indirizzo di posta cesa@confindustria.avellino.it oppure al Fax 0825/271945.

Vi sottolineamo che alle attività possono partecipare prioritariamente i dirigenti delle aziende aderenti a Fondirigenti, in seconda battuta i responsabili d’area o comunque i dipendenti delegati dai dirigenti.

In ogni caso il numero massimo previsto sarà di 15 partecipanti.

Gli uffici formativi (0825/785513) rimangono a disposizione per ogni ulteriore chiarimento a riguardo.
 

Cordiali saluti.

 IL DIRETTORE

Dr. Giacinto Maioli

 

 

 


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CORSO DI FORMAZIONE PER TECNICO SUPERIORE ESPERTO IN INNOVAZIONE NEL SETTORE CALZATURIERO E CONCIARIO.

Category:FORMAZIONE

ALLE AZIENDE ASSOCIAE
LORO SEDI

Prot. n. I/      /11
Avellino, 27 maggio 2011

OGGETTO: CORSO DI FORMAZIONE PER TECNICO SUPERIORE ESPERTO IN INNOVAZIONE NEL SETTORE CALZATURIERO E CONCIARIO.

Provvediamo a trasmetterVi in allegato il Bando di selezione per l’ammissione al Corso di formazione post – diploma per “Tecnico Superiore Esperto in innovazione nel settore calzaturiero e conciario aperto all’iscrizione di 20 allievi più quattro uditori della durata di 800 ore.

Il Progetto che prevede la formazione in aula e stage presso aziende del settore conciario e calzaturiero si svolgerà per la parte in aula presso l’Istituto ISISS “Ronca” di Solofra.

Possono partecipare al corso disoccupati ed inoccupati residenti in Campania in possesso del diploma di scuola secondaria superiore di età compresa tra i 18 anni ed i 34 anni.

Possono inoltre partecipare anche coloro che sprovvisti del diploma dimostrino di possedere adeguate competenze e che posseggano requisiti essenziali per l’accesso ad un canale di istruzione e formazione di livello post – secondario.

Per partecipare occorre compilare e presentare la domanda di ammissione entro il 30 maggio p.v. secondo il modello allegato.

Nel caso in cui non sia raggiunga il numero minimo di iscrizioni richieste potrà essere prorogato il termine di presentazione delle domande.

Le aziende eventualmente interessate ad ospitare per periodi di stage i giovani partecipanti al corso possono segnalare la propria disponibilità ai nostri Uffici (tel 0825785515) precisando che per le aziende ospitanti non vi è alcun onere economico ma saranno rimborsati i costi del tutor che seguirà i giovani corsisti.

Abbiamo ritenuto opportuno segnalarVi l’iniziativa perché coinvolge direttamente sia dal punto di vista territoriale che di settore il Distretto di Solofra e costituisce un’occasione interessante per l’acquisizione di nuove competenze da parte dei giovani.

Restiamo a disposizione per fornirVi ogni ulteriore informazione precisando che sia il Bando che la domanda di adesione sono allegati alla presente possono essere scaricate anche dal sito internet www.poloitm.it

Distinti saluti.

IL DIRETTORE
Dr. Giacinto Maioli


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